なぜ求人する側は「実務経験必要」・「経験者優遇」といった人を募集するのでしょうか?
それは、業務が関係するのではないかと思います。
医療事務の主な業務、レセプト業務とは「医療機関」に入ってくるお金が関係しますので、ミスをするとお金の問題が生じてしまいます。
ですので、医療事務の仕事に詳しい人や即戦力となる医療事務の経験者を選ぶようになってしまうのでしょう。
だったら初心者にはこの仕事は無理なの?と思いますよね。
初心者は無理ということはないのです。
求人する側は医療事務という仕事を確実にしてくれる人であればいいわけです。
確かに、経験者であればもっといいかもしれませんが、経験者がミスをしないというわけでもありません。
そして、もちろん人物も重視されます。
ですが、絶対に経験者でなければできないといった仕事ではないようです。
医療事務の経験がなくても、一般企業の事務職の経験があれば採用される可能性も低くないようです。
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医療事務 求人について
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